Podmínky ochrany osobních údajů

SANOMED s.r.o., Grösslingova 4, 811 09 Bratislava – mestská časť Staré Mesto
IČO: 51914735
______________________________________________________________________
ako prevádzkovateľ informačného systému zverejňuje za účelom dodržiavania spravodlivosti
a transparentnosti voči dotknutým osobám toto vyhlásenie o ochrane osobných údajov pod názvom
ZÁSADY OCHRANY OSOBNÝCH ÚDAJOV
v zmysle článku 13 a príslušných recitálov Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 o ochrane
fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov (ďalej len „Nariadenie“)
a zákona NR SR č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov
a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon o ochrane osobných údajov“)
Účelmi spracúvania osobných údajov sú dôvody, pre ktoré sa spracúvajú osobné údaje dotknutých
osôb (zamestnancov, klientov) v našich informačných systémoch na presne určených právnych
základoch. Účely sú konkrétne určené, výslovne uvedené a oprávnené, pričom pri spracúvaní
osobných údajov dotknutých osôb dodržiavame zásadu zákonnosti podľa článku 6 a 9 Nariadenia
(jednotlivé účely a právne základy sú uvedené v prílohe týchto Zásad ochrany osobných údajov).
Dotknuté osoby, o ktorých sú spracúvané osobné údaje v našich informačných systémoch
pre konkrétne vymedzené účely si môžu uplatniť písomne alebo elektronicky nasledovné práva:
a) Právo na prístup k osobným údajom – ide o právo získať potvrdenie o tom, či sa spracúvajú
Vaše osobné údaje ako aj právo získať prístup k týmto údajom, a to v rozsahu účelov
a doby spracúvania, kategórie dotknutých osobných údajov, okruhu príjemcov, o postupe
v každom automatickom spracúvaní, prípadne o následkoch takéhoto spracúvania. Ako
prevádzkovateľ máme právo použiť všetky primerané opatrenia na overenie totožnosti
dotknutej osoby, ktorá žiada o prístup k údajom, najmä v súvislosti s online službami
a identifikátormi (článok 15, recitál 63, 64 Nariadenia).
b) Právo na opravu nesprávnych a doplnenie neúplných osobných údajov (článok 16, recitál
65 Nariadenia).
c) Právo na výmaz – „zabudnutie“ tých osobných údajov, ktoré už nie sú potrebné na účely,
na ktoré sa získali a spracúvali; pri odvolaní súhlasu, na základe ktorého sa spracúvanie
vykonáva; pri nezákonnom spracúvaní; ak sa osobné údaje získavali v súvislosti s ponukou
informačnej spoločnosti (pri deťoch), a to za naplnenia podmienok uvedených v článku 17,
recitál 65, 66 Nariadenia.
d) Právo na obmedzenie spracúvania je možné uplatniť, ak ako dotknutá osoba napadnete
správnosť osobných údajov a ostatných náležitostí v zmysle článku 18, recitálu 67
Nariadenia, a to formou dočasného presunutia vybraných osobných údajov do iného
systému spracúvania, zamedzenia prístupu používateľov k vybraných osobným údajov
alebo dočasné odstránenie spracúvania.
e) Právo na prenosnosť osobných údajov je právo Vami poskytnuté osobné údaje do našich
informačných systémov na základe súhlasu alebo plnenia zmluvy preniesť k ďalšiemu
prevádzkovateľovi v štruktúrovanom, bežne používanom a strojovo čitateľnom formáte,
pokiaľ je to technicky možné aj za naplnenia podmienok článku 20, recitálu 68 Nariadenia
v prípade, ak sa spracúvanie vykonáva automatizovanými prostriedkami. Uplatňovaním
tohto práva nie je dotknutý článok 17 Nariadenia. Právo na prenosnosť údajov sa
nevzťahuje na spracúvanie nevyhnutné na splnenie úlohy realizovanej vo verejnom záujme
alebo pri výkone verejnej moci zverenej nám ako prevádzkovateľovi.
f) Bez toho, aby boli dotknuté akékoľvek iné správne alebo súdne prostriedky nápravy, máte
ako dotknutá osoba právo podať v zmysle článku 77 Nariadenia sťažnosť Úradu
na ochranu osobných údajov SR, ak sa domnievate, že spracúvanie osobných údajov, ktoré
sa Vás týkajú, je v rozpore s Nariadením alebo zákonom o ochrane osobných údajov.
Ako dotknutá osoba máte tiež právo kedykoľvek namietať z dôvodov týkajúcich sa konkrétnej
situácie proti spracúvaniu Vašich osobných údajov, taktiež ak je spracúvanie nevyhnutné na účely
oprávnených záujmov, ktoré sledujeme ako prevádzkovateľ alebo tretia strana (okrem spracúvania
vykonávanom orgánmi verejnej moci pri plnení ich úloh), s výnimkou prípadov, keď nad takýmito
záujmami prevažujú Vaše záujmy alebo základné práva a slobody ako dotknutej osoby, ktoré si
vyžadujú ochranu osobných údajov (najmä ak je dotknutou osobou dieťa).
SANOMED s.r.o., Grösslingova 4, 811 09 Bratislava – mestská časť Staré Mesto prijala ako
prevádzkovateľ informačného systému všetky primerané personálne, organizačné a technické
opatrenia za účelom maximálnej ochrany Vašich osobných údajov s cieľom v čo najväčšej miere
znížiť riziko ich zneužitia, úniku a podobne. V zmysle našej povinnosti vyplývajúcej z článku 34
Nariadenia Vám ako dotknutým osobám oznamujeme, že ak nastane situácia, že ako
prevádzkovateľ porušíme ochranu Vašich osobných údajov spôsobom, ktorým pravdepodobne
povedie k vysokému riziku pre práva a slobody fyzických osôb, bez zbytočného odkladu Vám túto
skutočnosť oznámime.
UPOZORNENIE: z dôvodu dodržiavania zásady minimalizácie sú všetky Vami poskytnuté osobné
údaje nevyhnutnou zákonnou alebo zmluvnou požiadavkou pre naplnenie účelu ich spracúvania.
Neposkytnutie povinných údajov nevyhnutných na uzatvorenie zmluvy môže mať za následok
neuzavretie zmluvného vzťahu.
V prípade akýchkoľvek otázok súvisiacich s ochranou Vašich osobných údajov vrátane uplatnenia
Vašich práv v zmysle Nariadenia a zákona o ochrane osobných údajov Vás prosíme, aby ste
kontaktovali nás alebo sa obráťte na našu zodpovednú osobu (pokiaľ je určená):
Kontaktné údaje:
emailová adresa office@sanomed.sk alebo číslo +421 948 205 083.
Príloha k Zásadám ochrany osobných údajov
1 PERSONÁLNA A MZDOVÁ AGENDA ZAMESTNANCOV
Účel spracúvania osobných údajov plnenie povinností zamestnávateľa súvisiacich s pracovným
pomerom, štátnozamestnaneckým pomerom alebo
obdobným vzťahom (napríklad na základe dohôd o prácach
vykonávaných mimo pracovného pomeru) vrátane
predzmluvných vzťahov
Názov informačného systému Personálna a mzdová agenda zamestnancov
Právny základ Ústava Slovenskej republiky, zákon NR SR č. 311/2001 Z. z.
Zákonník práce v znení neskorších predpisov, zákon NR SR
č. 552/2003 Z. z. o výkone prác vo verejnom záujme
v znení neskorších predpisov, zákon NR SR č. 312/2001
Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých
zákonov, zákon NR SR č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní
niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom
záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení
neskorších predpisov, zákon NR SR č.595/2003Z.z. o dani
z príjmov v znení neskorších predpisov, zákon NR SR
č. 563/2009 Z. z. o správe daní (daňový poriadok)
a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších
predpisov, zákon NR SR č. 461/2003 Z. z. o sociálnom
poistení v znení neskorších predpisov, zákon NR SR
č. 600/2003 Z. z. o prídavku na dieťa a o zmene a doplnení
zákona NR SR č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení
v znení neskorších predpisov, z. NRSR č.462/2003 Z. z.
o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti
zamestnanca a o zmene a doplnení niektorých zákonov
v znení neskorších predpisov, zákon NR SR č. 580/2004
Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení niektorých
zákonov v znení neskorších predpisov, zákon NR SR
č. 650/2004 Z. z. o doplnkovom dôchodkovom sporení
v znení neskorších predpisov, zákon NR SR č. 448/2008
Z. z. o sociálnych službách v znení neskorších predpisov,
zákon NR SR č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti
v znení neskorších predpisov, zákon NR SR č. 82/2005 Z. z.
o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní v znení
neskorších predpisov, zákon NR SR č. 245/2008 Z. z.
o výchove a vzdelávaní (Školský zákon) a o zmene
a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
zákon NR SR 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov
a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona
NR SR č. 84/2014 Z. z., zákon NR SR č. 317/2009 Z. z.
o pedagogických zamestnancoch a odborných
zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
zákon NR SR č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde a o zmene
a doplnení zákona NR SR č. 286/1992 Zb. o daniach
z príjmov v znení neskorších predpisov, zákon NR SR
č. 43/2004 Z. z. o starobnom dôchodkovom sporení, zákon
NR SR č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri
práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Spracúvanie
osobných údajov je povolené zákonom č. 577/2004 Z. z.
o rozsahu zdravotnej starostlivosti uhrádzanej na základe
verejného zdravotného poistenia a o úhradách za služby
súvisiace s poskytovaním zdravotnej starostlivosti v znení
neskorších predpisov, zákonom č. 578/2004 Z. z.
o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych
pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve
a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších
predpisov, vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej
republiky č. 448/2007 Z. z. o podrobnostiach o faktoroch
práce a pracovného prostredia vo vzťahu ku kategorizácii
prác z hľadiska zdravotných rizík a o náležitostiach návrhu
na zaradenie prác do kategórií, zákon č. 355/2007 Z. z.
o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene
a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
a súvisiace právne predpisy, zákon č. 204/2014 Z. z. ktorým
sa mení a dopĺňa zákon č. 355/2007 Z. z. o ochrane,
podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení
niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a o zmene
a doplnení niektorých zákonov, zákon č. 124/2006 Z. z.
o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene
a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
zákon č. 470/2011 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon
č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci
a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení
neskorších predpisov a ktorým sa dopĺňa zákon
č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného
zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení
neskorších predpisov, Vyhláška Ministerstva zdravotníctva
Slovenskej republiky o podrobnostiach o rozsahu a náplni
výkonu pracovnej zdravotnej služby, o zložení tímu
odborníkov, ktorí ju vykonávajú a o požiadavkách na ich
odbornú spôsobilosť.
Kategórie príjemcov Sprostredkovateľ na spracúvanie personalistiky,
sprostredkovateľ na spracúvanie mzdovej agendy,
sprostredkovateľ – technik BOZP, sprostredkovateľ
na spracúvanie agendy pracovnej zdravotnej služby, orgány
verejnej moci podľa príslušných právnych predpisov,
Zdravotné poisťovne, doplnkové dôchodkové sporiteľne,
doplnkové správcovské spoločnosti.
Cezhraničný prenos os. údajov Neuskutočňuje sa
Lehoty na vymazanie os. údajov
(uvedené lehoty sú po skončení
pracovného pomeru)
− Osobný spis zamestnanca - obsahuje platový dekrét,
menovací dekrét,... – 70 rokov (od narodenia),
− Dovolenky – 3 roky,
− Dochádzky – 3 roky,
− Mzdové listy – 50 rokov,
− Starostlivosť o zamestnanca (životné jubileá,
rekreácie,...) – 5 rokov,
− Dohody (o vykonaní práce, o brigádnickej činnosti) –
5 rokov,
− Ľahké úrazy – 5 rokov,
− Ťažké úrazy – 5 rokov,
− Doklady o pracovnej úrazovosti z hľadiska náhrad škôd
spôsobených na zdraví – 5 rokov,
− Záznamy o úrazoch a ich prešetrení, záznamy
z prešetrenia ťažkých a smrteľných úrazov – 5 rokov,
− Dokumentácia školení, preškolení z oblasti BOZP –
5 rokov.
Informácia o existencii
automatizovaného rozhodovania
vrátane profilovania
Neuskutočňuje sa

2 EKONOMICKO-ÚČTOVNÁ AGENDA
Účel spracúvania osobných údajov Účelom spracúvania osobných údajov je spracúvanie
objednávok, došlých faktúr a fakturácia odberateľom, styk
s bankou, vedenie pokladne, zabezpečovanie hotovostných
príjmov a výdavkov, skladové hospodárstvo, evidencia
investičného majetku (vrátane automatického odpisovania)
a drobného majetku, vedenie jednoduchého/podvojného
účtovníctva organizácie.
Názov informačného systému Ekonomicko-účtovný
Právny základ Zákon č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve v znení neskorších
predpisov, zákon č. 222/2004 Z. z. o dani z pridanej
hodnoty v znení neskorších predpisov, zákon č. 18/2018
Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení
niektorých zákonov, zákon č. 145/1995 Z. z. o správnych
poplatkoch v znení neskorších predpisov, zákon č. 40/1964
Zb. Občiansky zákonník v znení neskorších predpisov, zákon
č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde a o zmene a doplnení
zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov v znení
neskorších predpisov, zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník
práce v znení neskorších predpisov, zákon č. 400/2009 Z. z.
o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v
znení neskorších predpisov, zákon č. 513/1991 Zb.
Obchodný zákonník v znení neskorších predpisov, zákon č.
583/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách územnej
samosprávy a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
Kategórie príjemcov - orgány verejnej moci podľa príslušných právnych
predpisov.
Cezhraničný prenos os. údajov Neuskutočňuje sa
Lehoty na vymazanie os. údajov
(uvedené lehoty sú podľa
registratúrneho poriadku)
− Podklady pre zostavenie miezd – 5 rokov,
− Prihlásenia (odhlásenia) do zdravotnej a sociálnej
poisťovne – 5 rokov,
− Daňové výkazy – 5 rokov.
Informácia o existencii
automatizovaného rozhodovania
vrátane profilovania
Neuskutočňuje sa

3 SPRÁVA REGISTRATÚRY
Účel spracúvania osobných údajov Účelom spracúvania osobných údajov v rámci predmetnej
agendy je správa registratúry ako riadna evidencia
záznamov (vedenie úplnej a presnej evidencie záznamov
v registratúrnom denníku, vedenie registrov a indexov
záznamov), riadne vyraďovanie spisov (záznamov),
zabezpečenie plánovitého vyraďovania spisov (záznamov),
ktoré nie sú potrebné pre ďalšiu činnosť a uplynuli lehoty ich
uloženia, evidencia došlej a odoslanej pošty.
Názov informačného systému IS Správa registratúry
Právny základ Zákon NR SR č. 395/2002 Z. z. o archívoch a registratúrach,
305/2013 Z. z. o elektronickej podobe výkonu pôsobnosti
orgánov verejnej moci a o zmene a doplnení niektorých
zákonov (zákon o e-Governmente).
Kategórie príjemcov orgány verejnej moci podľa príslušných právnych predpisov
Cezhraničný prenos os. údajov Neuskutočňuje sa
Lehoty na vymazanie os. údajov Bežná korešpondencia – 3 roky
Informácia o existencii
automatizovaného rozhodovania
vrátane profilovania
Neuskutočňuje sa

4 EVIDENCIA SZČO
Účel spracúvania osobných údajov Účelom spracúvania osobných údajov v rámci predmetnej
agendy je príprava a vedenie dodávateľsko-odberateľských
vzťahov so samostatne zárobkovo činnými osobami. V rámci
predmetnej agendy sú vedené zmluvné vzťahy, faktúry
a objednávky, evidencia dodávok a odberov tovarov, služieb
a pod.
Názov informačného systému Evidencia SZČO
Právny základ Zmluva medzi prevádzkovateľom a SZČO povolená Ústavou
Slovenskej republiky, Občianskym zákonníkom, Obchodným
zákonníkom, Zákon č. 455/1991 Zb., Zákonom
o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon)
a súvisiacimi právnymi predpismi.
Kategórie príjemcov orgány štátnej správy, verejnej moci a verejnej správy
podľa príslušných právnych predpisov
Cezhraničný prenos os. údajov Neuskutočňuje sa
Lehoty na vymazanie os. údajov 10 rokov po skončení zmluvného vzťahu z dôvodu evidencie
v rámci účtovnej agendy
Informácia o existencii
automatizovaného rozhodovania
vrátane profilovania
Neuskutočňuje sa

5 EVIDENCIA ZÁSTUPCOV DODÁVATEĽOV A ODBERATEĽOV
Účel spracúvania osobných údajov Účelom spracúvania osobných údajov v rámci predmetnej
agendy je vedenie databázy zástupcov, respektíve
zamestnancov dodávateľov a odberateľov z dôvodu plnenia
ich pracovných, služobných a funkčných povinností
a zabezpečenia plynulých dodávateľsko-odberateľských
vzťahov.
Názov informačného systému Evidencia zástupcov dodávateľov a odberateľov
Právny základ § 78 od. 3 zákona NR SR č. 18/2018 Z. z. o ochrane
osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Kategórie príjemcov Nie sú
Cezhraničný prenos os. údajov Neuskutočňuje sa
Lehoty na vymazanie os. údajov Do 30 dní odo dňa skončenia dodávateľsko-odberateľských
vzťahov
Informácia o existencii
automatizovaného rozhodovania
vrátane profilovania
Neuskutočňuje sa

6 UPLATŇOVANIE PRÁV DOTKNUTÝCH OSÔB
Účel spracúvania osobných údajov Účelom spracúvania osobných údajov v rámci predmetnej
agendy je vybavovanie žiadostí fyzických osôb smerujúcich
k uplatňovaniu ich práv ako dotknutých osôb v zmysle
Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679
o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov
a o voľnom pohybe takýchto údajov.
Názov informačného systému IS Uplatňovanie práv dotknutých osôb
Právny základ Čl. 6, odst. 1, písm. c), v súlade s čl. 15 až 22 a 34
Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679
o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov
a o voľnom pohybe takýchto údajov
Kategórie príjemcov − orgány štátnej správy, verejnej moci a verejnej správy
podľa príslušných právnych predpisov
Cezhraničný prenos os. údajov Neuskutočňuje sa
Lehoty na vymazanie os. údajov 1 rok odo dňa vybavenia žiadosti
Informácia o existencii
automatizovaného rozhodovania
vrátane profilovania
Neuskutočňuje sa

7 PRÁVNE VZŤAHY
Účel spracúvania osobných údajov Účelom spracúvania osobných údajov v rámci predmetnej
agendy je zabezpečenie vedenia právnej agendy (napr.
prvostupňové konanie, vybavovanie opravných prostriedkov,
vybavovanie súdnych sporov, zastupovanie v právnych
veciach, uplatňovanie rozhodnutí o náhradách škôd,
vymáhanie náhrad škôd, uplatňovanie záväzkov zo zmlúv,
navrhovanie opatrení s organizačno-právnym dosahom,
atď.).
Názov informačného systému IS Právne vzťahy
Právny základ Právny základ spracúvania osobných údajov predstavuje
Zákon č. 460/1992 Zb. Ústava Slovenskej republiky v znení
neskorších predpisov, zákon č. 40/1964 Zb. Občiansky
zákonník v znení neskorších predpisov, zákon č. 99/1963
Zb. Občiansky súdny poriadok, Zákon NR SR č. 300/2005
Z. z. Trestný zákon, Zákon NR SR č. 301/2005 Z. z. Trestný
poriadok, Zákon SNR č. 71/1967 Správny poriadok, Zákon
č. 233/1995 Z. z. o súdnych exekútoroch a exekučnej
činnosti (Exekučný poriadok) a o zmene a doplnení
niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, Zákon NR
SR č. 7/2005 Z. z. o konkurze a reštrukturalizácii a o zmene
a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
Zákon NR SR č. 153/2001 Z. z. o prokuratúre v znení
neskorších predpisov, Zákon NR SR č. 372/1990 Zb.
o priestupkoch v platnom znení, - zákon č. 586/2003
Z.z. o advokácii a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991
Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení
neskorších predpisov, Zákon o ochrane osobných údajov
a súvisiace právne predpisy v platnom znení
Kategórie príjemcov − sprostredkovateľ
− súdne orgány
− exekútorské úrady
− orgány štátnej správy, verejnej moci a verejnej správy
podľa príslušných právnych predpisov.
Cezhraničný prenos os. údajov Neuskutočňuje sa
Lehoty na vymazanie os. údajov 5 rokov po skončení zmluvného vzťahu
Informácia o existencii
automatizovaného rozhodovania
vrátane profilovania
Neuskutočňuje sa

8 ZÁKAZNÍCI INTERNETOVÉHO OBCHODU
Účel spracúvania osobných údajov Prevádzkovateľ prevádzkuje internetový obchod za účelom
poskytnutia služieb predaja tovarov/produktov/služieb
konečnému spotrebiteľovi (maloobchod). Základným
predpokladom pre uzatvorenie kúpnej zmluvy je v zmysle
Všeobecných obchodných podmienok zaslanie objednávky
tovarov /produktov/služieb prostredníctvom elektronického
formulára vyplneného v správnej a úplnej forme. Zaslaním
objednávky dotknutá osoba potvrdzuje, že sa so
Všeobecnými obchodnými podmienkami oboznámila a v
celom rozsahu s nimi súhlasí. Prevádzkovateľ po prijatí
elektronického formulára dodá požadované
tovary/produkty/služby objednávateľovi.
Názov informačného systému Shoptet, a.s.
Právny základ Právny základ spracúvania osobných údajov predstavuje
Kúpna zmluva na diaľku medzi dotknutou osobou
a prevádzkovateľom, ktorá je po zaslaní objednávky
zákazníka automaticky uzatvorená potvrdením tejto
objednávky prevádzkovateľom. Kúpno-predajné vzťahy
a procesy sa riadia Všeobecnými obchodnými podmienkami
prijatými prevádzkovateľom v zmysle Zákona č. 513/1991
Zb. Obchodný zákonník v znení neskorších predpisov,
zákona č. 108/2000 o ochrane spotrebiteľa pri podomovom
a zásielkovom predaji, zákona č. 250/2007 o ochrane
spotrebiteľa.
Kategórie príjemcov orgány štátnej správy, verejnej moci a verejnej správy
podľa príslušných právnych predpisov
Cezhraničný prenos os. údajov Neuskutočňuje sa
Lehoty na vymazanie os. údajov 5 rokov po skončení zmluvného vzťahu
Informácia o existencii
automatizovaného rozhodovania
vrátane profilovania
Neuskutočňuje sa